{"id":4411,"date":"2023-08-08T11:35:56","date_gmt":"2023-08-08T09:35:56","guid":{"rendered":"https:\/\/www.becomingproject.eu\/?page_id=4411"},"modified":"2023-08-25T11:23:02","modified_gmt":"2023-08-25T09:23:02","slug":"antifragile-prinzipien","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/www.becomingproject.eu\/de\/project-outputs\/toolkit-fuer-arbeitnehmer\/antifragile-prinzipien\/","title":{"rendered":"Antifragile Prinzipien"},"content":{"rendered":"<p><div class=\"fusion-fullwidth fullwidth-box fusion-builder-row-1 fusion-flex-container nonhundred-percent-fullwidth non-hundred-percent-height-scrolling\" style=\"background-color: rgba(255,255,255,0);background-position: center center;background-repeat: no-repeat;border-width: 0px 0px 0px 0px;border-color:#e2e2e2;border-style:solid;\" ><div class=\"fusion-builder-row fusion-row fusion-flex-align-items-flex-start\" style=\"max-width:1248px;margin-left: calc(-4% \/ 2 );margin-right: calc(-4% \/ 2 );\"><div 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.fusion-column-wrapper {padding-top : 0px !important;padding-right : 0px !important;margin-right : 1.92%;padding-bottom : 0px !important;padding-left : 0px !important;margin-left : 1.92%;}@media only screen and (max-width:1024px) {.fusion-body .fusion-builder-column-0{width:100% !important;order : 0;}.fusion-builder-column-0 > .fusion-column-wrapper {margin-right : 1.92%;margin-left : 1.92%;}}@media only screen and (max-width:640px) {.fusion-body .fusion-builder-column-0{width:100% !important;order : 0;}.fusion-builder-column-0 > .fusion-column-wrapper {margin-right : 1.92%;margin-left : 1.92%;}}<\/style><\/div><\/div><style type=\"text\/css\">.fusion-body .fusion-flex-container.fusion-builder-row-1{ padding-top : 0px;margin-top : 0px;padding-right : 0px;padding-bottom : 0px;margin-bottom : 0px;padding-left : 0px;}<\/style><\/div><div class=\"fusion-fullwidth fullwidth-box fusion-builder-row-2 fusion-flex-container nonhundred-percent-fullwidth non-hundred-percent-height-scrolling\" 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var(--body_typography-letter-spacing);\"><b>Antifragile Prinzipien<\/b><\/span><span style=\"color: var(--body_typography-color); font-family: var(--body_typography-font-family); font-size: var(--body_typography-font-size); font-style: var(--body_typography-font-style,normal); font-weight: var(--body_typography-font-weight); letter-spacing: var(--body_typography-letter-spacing);\"> wurden entwickelt, um<\/span> die Menschen daf\u00fcr zu sensibilisieren, nicht stehen zu bleiben, sondern sich st\u00e4ndig neuen Herausforderungen zu stellen. Die Schaffung eines stabilen, scheinbar widerstandsf\u00e4higen Umfelds f\u00fchrt zu einer Schw\u00e4chung der eigenen F\u00e4higkeit, mit Krisensituationen umzugehen. Nur wer seine F\u00e4higkeiten st\u00e4ndig sch\u00e4rft, kann in schwierigen Zeiten \u00fcberleben.<\/span><\/p>\n<div id=\"docs-chrome\" class=\"docs-material companion-enabled\" tabindex=\"0\" role=\"banner\" aria-label=\"Li\u0161ta s nab\u00eddkou\">\n<div id=\"docs-additional-bars\">\n<div id=\"formula-bar-dragger\" class=\"formula-bar-hoverable\"><\/div>\n<div id=\"waffle-editorsized-bar\">\n<div id=\"waffle-db-delegation-banner-id\"><\/div>\n<div id=\"waffle-dbsource-configbar-id\"><\/div>\n<div id=\"waffle-filterbar-id\"><\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<div id=\"docs-transient-bar-container\"><\/div>\n<div id=\"docs-palettes\"><\/div>\n<\/div>\n<div id=\"docs-texteventtargetbrailleoffsetcalculator\"><\/div>\n<div id=\"docs-editor-container\" dir=\"ltr\">\n<div id=\"docs-editor\" class=\"\">\n<div class=\"waffle-revisions-container\"><\/div>\n<div id=\"waffle-grid-container\" dir=\"ltr\">\n<div id=\"0-grid-container\" class=\"grid-container\" dir=\"ltr\">\n<div id=\"0-row-headers-background\" class=\"row-headers-background\"><\/div>\n<div id=\"0-column-headers-background\" class=\"column-headers-background\"><\/div>\n<div id=\"0-selected-row-headers-background\" class=\"selected-row-headers-background\"><\/div>\n<div id=\"0-selected-column-headers-background\" class=\"selected-column-headers-background\"><\/div>\n<div id=\"0-grid-table-container\">\n<div class=\"grid-table-container fixed-table-container\">\n<div id=\"0-fixed\" class=\"grid-fixed-wrapper\">\n<div class=\"goog-inline-block fixed4-inner-container\"><\/div>\n<div class=\"goog-inline-block fixed4-inner-container\"><\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div><\/div><style type=\"text\/css\">.fusion-body .fusion-builder-column-2{width:40% !important;margin-top : 40px;margin-bottom : 20px;}.fusion-builder-column-2 > .fusion-column-wrapper {padding-top : 0px !important;padding-right : 0px !important;margin-right : 4.8%;padding-bottom : 0px !important;padding-left : 0px !important;margin-left : 4.8%;}@media only screen and (max-width:1024px) {.fusion-body .fusion-builder-column-2{width:40% !important;order : 0;}.fusion-builder-column-2 > .fusion-column-wrapper {margin-right : 4.8%;margin-left : 4.8%;}}@media only screen and (max-width:640px) {.fusion-body .fusion-builder-column-2{width:100% !important;order : 0;}.fusion-builder-column-2 > .fusion-column-wrapper {margin-right : 1.92%;margin-left : 1.92%;}}<\/style><\/div><\/div><style type=\"text\/css\">.fusion-body .fusion-flex-container.fusion-builder-row-2{ padding-top : 10px;margin-top : 0px;padding-right : 19.9821px;padding-bottom : 0px;margin-bottom : 0px;padding-left : 19.9821px;}<\/style><\/div><div class=\"fusion-fullwidth fullwidth-box fusion-builder-row-3 fusion-flex-container nonhundred-percent-fullwidth non-hundred-percent-height-scrolling\" style=\"background-color: rgba(255,255,255,0);background-position: center center;background-repeat: no-repeat;border-width: 0px 0px 0px 0px;border-color:#e2e2e2;border-style:solid;\" ><div class=\"fusion-builder-row fusion-row fusion-flex-align-items-flex-start\" style=\"max-width:1248px;margin-left: calc(-4% \/ 2 );margin-right: calc(-4% \/ 2 );\"><div class=\"fusion-layout-column fusion_builder_column fusion-builder-column-3 fusion_builder_column_1_1 1_1 fusion-flex-column\"><div class=\"fusion-column-wrapper fusion-flex-justify-content-flex-start fusion-content-layout-column\" style=\"background-position:left top;background-repeat:no-repeat;-webkit-background-size:cover;-moz-background-size:cover;-o-background-size:cover;background-size:cover;border-width: 3px 3px 3px 3px;border-color:#ffffff;border-style:solid;padding: 0px 0px 0px 0px;\"><style type=\"text\/css\">@media only screen and (max-width:1024px) {.fusion-title.fusion-title-2{margin-top:10px!important; margin-right:0px!important;margin-bottom:15px!important;margin-left:0px!important;}}@media only screen and (max-width:640px) {.fusion-title.fusion-title-2{margin-top:10px!important; margin-right:0px!important;margin-bottom:10px!important; margin-left:0px!important;}}<\/style><div class=\"fusion-title title fusion-title-2 fusion-sep-none fusion-title-text fusion-title-size-four\" style=\"margin-top:10px;margin-right:0px;margin-bottom:15px;margin-left:0px;\"><h4 class=\"title-heading-left\" style=\"margin:0;\">Schauen wir uns einige praktische Beispiele an&#8230;<\/h4><\/div><style type=\"text\/css\">.fusion-accordian  #accordion-4411-1 .panel-title a .fa-fusion-box{ color: #0e6ace;}.fusion-accordian  #accordion-4411-1 .panel-title a .fa-fusion-box:before{ font-size: 35px; width: 35px;}.fusion-accordian  #accordion-4411-1 .panel-title a{font-size:20px;}.fusion-accordian  #accordion-4411-1 .panel-title a:hover, #accordion-4411-1 .fusion-toggle-boxed-mode:hover .panel-title a { color: #0e6ace;}.fusion-accordian  #accordion-4411-1 .fusion-toggle-boxed-mode:hover .panel-title a .fa-fusion-box{ color: #0e6ace;}.fusion-accordian  #accordion-4411-1.fusion-toggle-icon-unboxed .fusion-panel .panel-title a:hover .fa-fusion-box{ color: #0e6ace !important;}<\/style><div class=\"accordian fusion-accordian\"><div class=\"panel-group fusion-toggle-icon-unboxed\" id=\"accordion-4411-1\"><div class=\"fusion-panel panel-default\"><div class=\"panel-heading\"><h4 class=\"panel-title toggle\"><a aria-expanded=\"false\" aria-controls=\"87bff4feb0e97db08\" role=\"button\" data-toggle=\"collapse\" data-parent=\"#accordion-4411-1\" data-target=\"#87bff4feb0e97db08\" href=\"#87bff4feb0e97db08\"><span class=\"fusion-toggle-icon-wrapper\" aria-hidden=\"true\"><i class=\"fa-fusion-box\" aria-hidden=\"true\"><\/i><\/span><span class=\"fusion-toggle-heading\">Suchen Sie eine Herausforderung - verlassen Sie Ihre Komfortzone<\/span><\/a><\/h4><\/div><div id=\"87bff4feb0e97db08\" class=\"panel-collapse collapse \"><div class=\"panel-body toggle-content fusion-clearfix\">\n<p>Wir alle lieben unsere Routinen und vertrauten Umgebungen. Wir f\u00fchlen uns sicher und wohl, wenn wir mit unserer Familie oder mit Freunden zusammen sind. Wenn wir einmal den perfekten Job, das perfekte Haus oder den perfekten Partner gefunden haben, m\u00f6chten wir, dass das f\u00fcr immer so bleibt. Wir wollen das gute Leben genie\u00dfen, f\u00fcr das wir hart gearbeitet haben.<\/p>\n<p>Aber das Leben funktioniert nicht auf diese Weise. Unerwartete Ereignisse werden eintreten, und Sie werden gezwungen sein, darauf zu reagieren. Sie oder einer Ihrer Angeh\u00f6rigen k\u00f6nnten krank werden; Sie k\u00f6nnten Ihren Job verlieren oder einen Autounfall haben oder&#8230;<\/p>\n<p>Wir k\u00f6nnen nicht verhindern, dass schlimme Dinge passieren, egal wie sehr wir uns das auch w\u00fcnschen. Jeden Tag k\u00f6nnen Millionen von Dingen passieren. Wir sollten darauf vorbereitet sein, mit Problemen umzugehen. Das Spannende daran ist, dass wir nicht nur unseren K\u00f6rper trainieren k\u00f6nnen. Wir k\u00f6nnen uns auch mental darauf vorbereiten, Hindernisse zu \u00fcberwinden und Probleme zu l\u00f6sen. Wie machen wir das?<\/p>\n<p>Die L\u00f6sung ist einfach: <strong>Suchen Sie nach Herausforderungen<\/strong>. Sie k\u00f6nnen anfangen, wo immer Sie wollen: Vielleicht versuchen Sie etwas zum ersten Mal, wie eine neue und herausfordernde Sportart oder einen v\u00f6llig neuen Ort f\u00fcr Ihren Urlaub. Laden Sie eine App herunter und beginnen Sie, die Sprache zu lernen, die Sie schon so lange beherrschen wollten. Gehen Sie zu dem Tanzkurs, \u00fcber den Sie mit Ihrem Partner gesprochen haben. Es gibt unendlich viele M\u00f6glichkeiten. Verlassen Sie Ihre Komfortzone und gehen Sie ein paar (\u00fcberschaubare) Risiken ein.<\/p>\n<p>Sie werden bald erfahren, dass jede Herausforderung uns st\u00e4rker macht. Wenn Sie bei etwas scheitern, denken Sie \u00fcber m\u00f6gliche Gr\u00fcnde nach, korrigieren Sie Ihren Ansatz und versuchen Sie es erneut. Geben Sie nicht auf.<\/p>\n<p>Und das Beste daran: Es kann auch Spa\u00df machen!<\/p>\n<\/div><\/div><\/div><div class=\"fusion-panel panel-default\"><div class=\"panel-heading\"><h4 class=\"panel-title toggle\"><a aria-expanded=\"false\" aria-controls=\"930f3d4ee29ba8de0\" role=\"button\" data-toggle=\"collapse\" data-parent=\"#accordion-4411-1\" data-target=\"#930f3d4ee29ba8de0\" href=\"#930f3d4ee29ba8de0\"><span class=\"fusion-toggle-icon-wrapper\" aria-hidden=\"true\"><i class=\"fa-fusion-box\" aria-hidden=\"true\"><\/i><\/span><span class=\"fusion-toggle-heading\">Wenn Sie irgendwelche Zweifel haben, h\u00f6ren Sie auf!<\/span><\/a><\/h4><\/div><div id=\"930f3d4ee29ba8de0\" class=\"panel-collapse collapse \"><div class=\"panel-body toggle-content fusion-clearfix\">\n<p>Als der Papst Michelangelo fragte, wie es ihm gelungen sei, die wundersch\u00f6ne Statue des David zu schaffen, antwortete der Bildhauer: <em>&#8222;Ich habe einfach alles entfernt, was nicht David ist.&#8220;<\/em><\/p>\n<p>Allerdings hindert uns ein \u00dcberma\u00df an Informationen daran, wichtige Nachrichten von <em>&#8222;L\u00e4rm&#8220; zu unterscheiden und angemessen darauf zu reagieren. <\/em><em>Die Lehre lautet: &#8222;Trenne dich von allem, was dir nicht mehr dienlich ist, ganz gleich, ob es sich um materiellen Besitz, \u00dcberzeugungen, Identit\u00e4ten und Gewohnheiten handelt: Du wirst die Vorteile ohne m\u00f6gliche Nebenwirkungen erhalten.&#8220;<\/em><\/p>\n<ul>\n<li>Es kommt immer eine Zeit im Leben, in der wir das Bed\u00fcrfnis versp\u00fcren, uns zu vereinfachen und jene unn\u00f6tigen Aufbauten zu entfernen, die in der Theorie so gut klingen, in der Praxis aber wenig Nutzen bringen.<\/li>\n<li>Dieser Zeitpunkt f\u00e4llt in der Regel mit einer besonders stressigen und herausfordernden Zeit zusammen. Es ist jedoch nicht notwendig, auf schwierige Zeiten zu warten, um zu vereinfachen. Um antifragil zu sein, besteht einer der wichtigsten Schritte darin, sich auf das Wesentliche zu konzentrieren, &#8222;wenige, aber gute Prinzipien&#8220; zu befolgen und alles andere wegzulassen.<\/li>\n<li>Gerade in schwierigen Zeiten helfen uns diese wenigen Eckpfeiler, unseren Kompass nicht zu verlieren und die Herausforderungen des Alltags besser zu meistern. Die richtige Frage, die Sie sich stellen sollten, lautet: &#8222;Welche Gewohnheiten, Routinen oder Aktivit\u00e4ten schaffen tats\u00e4chlich einen echten Wert in Ihrem Alltag?<\/li>\n<li>Auf Ihrem Weg der pers\u00f6nlichen, lebenspraktischen und beruflichen Weiterentwicklung fragen Sie sich vielleicht, was Sie Ihren F\u00e4higkeiten hinzuf\u00fcgen m\u00fcssen, um wettbewerbsf\u00e4hig und besch\u00e4ftigungsf\u00e4hig zu sein. Sie h\u00f6ren von allen Seiten (\u201eder oben erw\u00e4hnte L\u00e4rm\u201c), dass jeder neue F\u00e4higkeiten entwickeln muss, weil sich die Welt ver\u00e4ndert und Sie auf der gleichen Seite stehen m\u00fcssen. Intuitiv k\u00f6nnten Sie Ihre Aufmerksamkeit auf die neuen F\u00e4higkeiten lenken, die Sie brauchen. Und so weiter, und so weiter&#8230;<\/li>\n<\/ul>\n<p>Aber eine interessante Frage k\u00f6nnte sein: Was muss ich verlernen? Was muss ich von meinen F\u00e4higkeiten wegnehmen, die mich durch ihre Konditionierung daran hindern k\u00f6nnten, mich in Zukunft weiterzuentwickeln? Welche Kenntnisse und F\u00e4higkeiten muss ich verlernen, um neue zu erlernen und auf dem Arbeitsmarkt bestehen zu k\u00f6nnen?<\/p>\n<p>Aber die Praxis des &#8222;Verlernens&#8220; (die &#8222;Wegnahmemethode&#8220;, wie sie Michelangelo praktizierte) ist auch in der Beziehung zu den eigenen Kindern sehr n\u00fctzlich: Sie wurden im technologischen Zeitalter geboren und haben eine ganz andere Mentalit\u00e4t als wir. Um unsere Kinder zu verstehen, m\u00fcssen wir nicht nur etwas lernen, sondern auch in der Lage sein, einige der Fixpunkte unserer Denkweise zu beseitigen und unsere Vorurteile aufzugeben. Das wird uns helfen, ihre Sichtweise zu sehen, sie zu bewerten und uns auch aus dieser Perspektive mit ihnen zu verbinden. Mit Sicherheit wird sich unsere Beziehung zu ihnen verbessern, da wir uns dann viel besser verstehen k\u00f6nnen.<\/p>\n<p>Um pers\u00f6nlich antifragil zu sein, ist es hilfreich, st\u00e4ndig das Zerbrechliche in sich zu beseitigen, das hei\u00dft, das, was kein Chaos mag.\u00a0Wenn Sie sehen, dass Sie in eine Sackgasse geraten sind, drehen Sie um und beginnen Sie an einem anderen Punkt neu. Betrachten Sie einen Misserfolg niemals als vergeudete Zeit &#8211; lernen Sie daraus und versuchen Sie, es beim n\u00e4chsten Mal besser zu machen.<\/p>\n<\/div><\/div><\/div><div class=\"fusion-panel panel-default\"><div class=\"panel-heading\"><h4 class=\"panel-title toggle\"><a aria-expanded=\"false\" aria-controls=\"0ba882f8d3bf26926\" role=\"button\" data-toggle=\"collapse\" data-parent=\"#accordion-4411-1\" data-target=\"#0ba882f8d3bf26926\" href=\"#0ba882f8d3bf26926\"><span class=\"fusion-toggle-icon-wrapper\" aria-hidden=\"true\"><i class=\"fa-fusion-box\" aria-hidden=\"true\"><\/i><\/span><span class=\"fusion-toggle-heading\">Extrem sicher und extrem riskant zugleich sein<\/span><\/a><\/h4><\/div><div id=\"0ba882f8d3bf26926\" class=\"panel-collapse collapse \"><div class=\"panel-body toggle-content fusion-clearfix\">\n<p>Wenn Sie Ihre Antifragilit\u00e4t entwickeln wollen, m\u00fcssen Sie ein gesundes Ma\u00df an Unsicherheit und Unvorhersehbarkeit in Ihr Leben bringen. Um dies zu erreichen, m\u00fcssen Sie viele kleine Risiken eingehen und st\u00e4ndig neue Wege ausprobieren: in Bezug auf Ihre Arbeit, Ihre finanzielle Situation, Ihre sozialen Beziehungen usw. Diese kleinen Risiken werden sich oft als kleine Misserfolge erweisen, die jedoch f\u00fcr Ihr allgemeines Wohlbefinden irrelevant sind; einige von ihnen werden sich im Gegenteil als die besten Entscheidungen Ihres Lebens erweisen. Andererseits m\u00fcssen Sie um jeden Preis jene Risiken vermeiden, die, wenn sie sich bewahrheiten, endg\u00fcltige Auswirkungen auf Ihre Karriere, Ihre Beziehungen und Ihr Leben haben werden.<\/p>\n<p><span style=\"text-decoration: underline;\">Beispiele:<\/span><\/p>\n<ul>\n<li>Alle Ersparnisse in die Investition stecken, die Ihr Bruder als &#8222;garantierten Erfolg&#8220; bezeichnet hat;<\/li>\n<li>Schlechten Angewohnheiten fr\u00f6nen, die unsere Gesundheit ernsthaft gef\u00e4hrden k\u00f6nnten &#8211; Ja, Raucher, du wei\u00dft, wovon ich spreche!<\/li>\n<li>L\u00fcgen und das Vertrauen anderer Menschen missbrauchen, in der Hoffnung, dass sie nicht erwischt werden.<\/li>\n<\/ul>\n<p>Die Gleichung lautet: <strong>&#8222;Riskiere wenig, aber viel, statt viel, aber wenig zu riskieren&#8220;.<\/strong><\/p>\n<p>Aber was bedeutet es, &#8222;oft wenig zu riskieren&#8220;? Wann immer wir eine Entscheidung unter komplexen und unsicheren Bedingungen treffen m\u00fcssen, k\u00f6nnen wir das Endergebnis nicht genau vorhersagen, vor allem wenn dieses Ergebnis erst nach einiger Zeit \u00fcberpr\u00fcft werden kann. Es k\u00f6nnte sich herausstellen, dass zwischen der Entscheidung und der \u00dcberpr\u00fcfung des Ergebnisses eine Kombination relevanter Faktoren (ein Krieg, ein neuer technologischer Durchbruch, eine neue Entdeckung, ein neuer Wettbewerber, eine Gesch\u00e4ftsschlie\u00dfung usw.) eintritt, die zum Zeitpunkt der Entscheidung unbekannt und nicht vorhersehbar sind. <strong>Sie k\u00f6nnten zu sehr viel besseren oder sehr viel schlechteren Auswirkungen f\u00fchren als die, die urspr\u00fcnglich als Ziele des Entscheidungsprozesses in Betracht gezogen wurden.<\/strong><\/p>\n<p>Viele sind der Meinung, dass jede wichtige Entscheidung mit einem erheblichen Risiko verbunden ist und dass der einzig vern\u00fcnftige Ansatz zur Entscheidungsfindung darin besteht, zu versuchen, dieses <strong>Risiko zu minimieren, indem man sich so viele Informationen wie m\u00f6glich beschafft.<\/strong><\/p>\n<p>Der antifragile Ansatz ist v\u00f6llig anders. Anstatt zu versuchen, vorherzusagen und zu antizipieren, was passieren k\u00f6nnte, zielt er darauf ab, sich auf die <strong>Ergebnisse m\u00f6glicher Extremszenarien<\/strong> zu konzentrieren. Das sind solche, die durch besonders g\u00fcnstige und ung\u00fcnstige Bedingungen entstehen. Sie macht sich ein Merkmal zunutze, das in fast allen von Komplexit\u00e4t und Unsicherheit gepr\u00e4gten Kontexten zu finden ist: <strong>die Asymmetrie.<\/strong><\/p>\n<p><span style=\"text-decoration: underline;\">Jede Entscheidung mit &#8211; aus unserer Sicht &#8211; potenziell positiven Ergebnissen kann in einen der folgenden F\u00e4lle fallen:<\/span><\/p>\n<ol>\n<li>Unter g\u00fcnstigen Bedingungen ist der Nutzen hoch, w\u00e4hrend er unter ung\u00fcnstigen Bedingungen gering ist (++\/+).<\/li>\n<li>Unter g\u00fcnstigen Bedingungen entsteht ein gro\u00dfer Nutzen, w\u00e4hrend unter ung\u00fcnstigen Bedingungen ein gro\u00dfer Schaden entsteht, der in seiner Gr\u00f6\u00dfe mit dem Nutzen vergleichbar ist, der entsteht, wenn die Dinge gut laufen (++\/- -).<\/li>\n<li>Bei g\u00fcnstigen Bedingungen ist der Nutzen begrenzt, w\u00e4hrend bei ung\u00fcnstigen Bedingungen der Schaden verheerend ist (+\/- -).<\/li>\n<li>Unter g\u00fcnstigen Bedingungen ist der Nutzen enorm, w\u00e4hrend unter ung\u00fcnstigen Bedingungen der Schaden begrenzt ist (++\/-).<\/li>\n<\/ol>\n<p>Wenn eine Entscheidung in die erste Kategorie f\u00e4llt, ist sie sicherlich als positiv zu bewerten. Der einzige Grund, warum sie nicht angenommen wird, ist ein Ressourcenkonflikt, d. h., dass Ressourcen f\u00fcr die Umsetzung einer anderen Entscheidung aufgewendet werden m\u00fcssen, von der ein gr\u00f6\u00dferer Nutzen erwartet wird.<\/p>\n<p>Ein Beispiel: Investiere ich in die Entwicklung von F\u00e4higkeiten, die mir mehr Geld einbringen, oder investiere ich in die Gr\u00fcndung meines eigenen Unternehmens? Bei Entscheidungen, die zur zweiten Kategorie geh\u00f6ren, ist angesichts des normalen Wechsels zwischen g\u00fcnstigen und ung\u00fcnstigen Bedingungen mittel- bis langfristig nicht mit wesentlichen Verbesserungen zu rechnen. Die Vorteile, die diese Entscheidungen unter g\u00fcnstigen Bedingungen mit sich bringen, w\u00fcrden n\u00e4mlich durch die Sch\u00e4den, die Entscheidungen mit \u00e4hnlichen Merkmalen unter ung\u00fcnstigen Bedingungen verursachen, wieder ausgeglichen werden.<\/p>\n<p>In der Praxis gibt es nur eine sehr begrenzte Anzahl von Entscheidungen, die zu solchen symmetrischen Szenarien f\u00fchren. Ein Beispiel: Ich kaufe ein wasserstoffbetriebenes Auto. Wenn nun Wasserstoff zum neuen Standardkraftstoff f\u00fcr Autos wird (g\u00fcnstige Bedingungen), werde ich n\u00fctzliche Ertr\u00e4ge aus der Investitionsentscheidung haben, wie z. B. niedrige Kraftstoffkosten, weit verbreitete Verf\u00fcgbarkeit von Tankstellen usw. Wenn der Standardkraftstoff ein anderer wird (z.B. Strom) (ung\u00fcnstige Bedingungen), werde ich viele Nachteile haben, wie hohe Kraftstoffkosten, geringe Verf\u00fcgbarkeit von Tankstellen, usw.<br \/>\nIn die dritte Kategorie fallen Entscheidungen, die zwar bei g\u00fcnstigen Bedingungen Vorteile versprechen, aber bei m\u00f6glichen, wenn auch unwahrscheinlichen, negativen Bedingungen zu schwerwiegenden und irreversiblen Folgen f\u00fchren k\u00f6nnen. Solche Entscheidungen sind zu vermeiden. Ich habe bereits ein Haus, aber ich verschulde mich und kaufe ein weiteres Haus auf dem Land, um meine pers\u00f6nliche Situation und meine F\u00e4higkeit zu verbessern, eine bessere Einstellung f\u00fcr mein Fortkommen und das meiner Familie zu entwickeln. Wenn die Bedingungen ung\u00fcnstig werden (z. B. wenn ich meinen Arbeitsplatz verliere und keinen neuen finde), riskiere ich, auch das Haus zu verlieren, das ich besitze. Es ist besser, diese Entscheidung nicht zu treffen. Wenn eine Entscheidung bei Eintreten bestimmter negativer Bedingungen zu verheerenden und irreversiblen Folgen f\u00fchren kann, sollte die Option generell von vornherein verworfen werden, unabh\u00e4ngig von der positiven Dimension der wahrscheinlichsten Folgen. Zur vierten Kategorie geh\u00f6ren Entscheidungen, bei denen man durch Volatilit\u00e4t\/Instabilit\u00e4t mehr zu gewinnen als zu verlieren hat. Da es nicht m\u00f6glich ist, das Ergebnis einer bestimmten Entscheidung mit extremer Genauigkeit vorherzusagen, ist es ratsam, Bedingungen zu schaffen, bei denen im schlimmsten denkbaren Fall der Schaden begrenzt ist, w\u00e4hrend bei g\u00fcnstigen Situationen der Nutzen enorm ist. Auf diese Weise ist es nicht notwendig, sich auf Hoffnung oder Gl\u00fcck zu verlassen: Man kann sich eine gewisse Anzahl von Fehlschl\u00e4gen leisten, vorausgesetzt, dass beim Eintreten g\u00fcnstiger Bedingungen der Nutzen die Summe des entstandenen Schadens mehr als ausgleicht.<\/p>\n<p><em>K\u00f6nnen wir Ihnen ein Beispiel daf\u00fcr geben, wie Sie dieses Prinzip in Ihrem Leben sofort anwenden k\u00f6nnen?<\/em><br \/>\nInvestieren Sie in Ihre Ausbildung: Erlernen Sie ungew\u00f6hnliche F\u00e4higkeiten; lernen Sie die Grundlagen einer neuen Sprache; spezialisieren Sie sich auf vielversprechende, aber noch unerforschte Gebiete (indem Sie die PESTEL-Ergebnisse in Ihrem Bereich lesen). Wenn es schief geht, haben Sie h\u00f6chstens ein paar hundert Euro f\u00fcr Kurse verloren, aber wenn es gut l\u00e4uft, sind die M\u00f6glichkeiten f\u00fcr Ihr Wachstum unbegrenzt.<\/p>\n<p>Wenn Sie antifragiler werden wollen, w\u00e4hlen Sie bei jeder wichtigen Entscheidung in Ihrem Leben den Weg, der Ihnen enorme Vorteile (+++) garantiert, wenn es gut l\u00e4uft, und der nur begrenzten Schaden (-) verursacht, wenn es schief l\u00e4uft.<\/p>\n<\/div><\/div><\/div><div class=\"fusion-panel panel-default\"><div class=\"panel-heading\"><h4 class=\"panel-title toggle\"><a aria-expanded=\"false\" aria-controls=\"0dc28ad6914693657\" role=\"button\" data-toggle=\"collapse\" data-parent=\"#accordion-4411-1\" data-target=\"#0dc28ad6914693657\" href=\"#0dc28ad6914693657\"><span class=\"fusion-toggle-icon-wrapper\" aria-hidden=\"true\"><i class=\"fa-fusion-box\" aria-hidden=\"true\"><\/i><\/span><span class=\"fusion-toggle-heading\">Leben Sie in der Realit\u00e4t und stellen Sie sich auf unterschiedliche Situationen ein<\/span><\/a><\/h4><\/div><div id=\"0dc28ad6914693657\" class=\"panel-collapse collapse \"><div class=\"panel-body toggle-content fusion-clearfix\">\n<p>Das Leben kann als ein langes <em>Theaterst\u00fcck<\/em> definiert werden, in dem sich die Ereignisse entfalten und in dem wir die Hauptdarsteller sind. Der Nachteil ist, dass wir nicht die Drehbuchautoren und Regisseure sind. Das bedeutet, dass die Realit\u00e4t, die sich manifestiert, eine Konstellation unerwarteter und unvorhergesehener Ereignisse ist, auf die wir scheinbar keinen Einfluss haben.<\/p>\n<p>In jedem Lebensbereich ist es daher entscheidend, den Kontext, in dem man lebt, zu verstehen und richtig zu interpretieren, um aktiv auf die entstehenden Bed\u00fcrfnisse reagieren zu k\u00f6nnen. Die Realit\u00e4t muss in ihrer Vielschichtigkeit wahrgenommen werden und verlangt daher von jedem von uns, sich anzupassen und das Beste aus jeder Situation herauszuholen. In der Tat ist jede Situation anders und erfordert die Anpassungsf\u00e4higkeit des Einzelnen.<\/p>\n<p>Sowohl im beruflichen als auch im privaten Bereich ist es der Schl\u00fcssel zum Erfolg und zur \u00dcberwindung jedes Hindernisses, das sich uns in den Weg stellt, vielseitig zu sein und richtig zu reagieren.<\/p>\n<p>Aber wie kann dies erreicht werden, fragen Sie? Die Antwort ist einfach: <strong>Man muss verstehen, dass die Realit\u00e4t ein Spiegelbild der eigenen Person ist<\/strong>. Schlie\u00dflich sind auch wir vielschichtig, wir m\u00fcssen nur herausfinden, welches Teil wir anbieten k\u00f6nnen, um das vor uns liegende Puzzle zu vervollst\u00e4ndigen. Das bedeutet, dass einige Aspekte unseres Wesens schw\u00e4cher sein k\u00f6nnen als andere, so wie ein sechsseitiger W\u00fcrfel sowohl aus einer Seite mit dem Wert 6 als auch aus einer Seite mit dem Wert 1 besteht. Das Gleiche gilt f\u00fcr den Alltag: Auf gute Tage folgen schlechte Tage und umgekehrt. Wenn jede Seite einer unserer F\u00e4higkeiten oder Charaktereigenschaften entspricht, verlangt jede Situation von uns, dass wir die richtige Zahl ziehen.<\/p>\n<p>Es gibt nur ein kleines Problem: Viele Menschen denken, dass sie nur Gesichter mit dem Wert 6 haben, sie sind sich nicht bewusst oder wollen sich nicht eingestehen, dass sie auch negative Seiten, Schw\u00e4chen haben: metaphorisch gesprochen, Gesichter mit geringerem Wert. Deshalb ist es von gr\u00f6\u00dfter Bedeutung, daran zu arbeiten, sich seiner St\u00e4rken und Schw\u00e4chen bewusst zu werden, sich selbst zu beherrschen und zu verstehen, wie man sich am besten in Bezug auf den Kontext, auf den man zugeht, gestaltet. Erschrecken Sie nicht, wenn Sie anfangs denken, dass Sie f\u00fcr bestimmte Dinge nicht gut genug sind: Nicht alles liegt in unserer Macht. Sich seiner Grenzen bewusst zu sein, ist der Ausgangspunkt, um zu verstehen, wie man sich verhalten soll, wenn man seine Unzul\u00e4nglichkeiten ausgleichen muss.<\/p>\n<p>Die Konfrontation mit diesem Aspekt der Realit\u00e4t bringt unsere Schw\u00e4chen an die Oberfl\u00e4che: Diese Offenbarung muss angenommen werden. Man darf nicht versuchen, dem Tunnel zu entkommen, um das Licht am Ende des Tunnels zu erreichen: Die Dunkelheit muss akzeptiert und verstanden werden, um die eigenen Unzul\u00e4nglichkeiten zu verstehen und sie als Mehrwert zu nutzen. Dieses Licht ist das Ziel, die Vollendung dieser langen, d\u00fcsteren Reise, die zur Selbsterkenntnis und Selbstakzeptanz f\u00fchrt.<\/p>\n<p>Wisse, wer du bist, und nutze jeden Teil von dir (den du nur kennen kannst, wenn du \u00fcber deine besonderen Eigenschaften nachdenkst und sie akzeptierst, sowohl die guten als auch die schlechten), je nach der Situation, die das Leben dir stellt.<\/p>\n<\/div><\/div><\/div><div class=\"fusion-panel panel-default\"><div class=\"panel-heading\"><h4 class=\"panel-title toggle\"><a aria-expanded=\"false\" aria-controls=\"88264aa2b73e39559\" role=\"button\" data-toggle=\"collapse\" data-parent=\"#accordion-4411-1\" data-target=\"#88264aa2b73e39559\" href=\"#88264aa2b73e39559\"><span class=\"fusion-toggle-icon-wrapper\" aria-hidden=\"true\"><i class=\"fa-fusion-box\" aria-hidden=\"true\"><\/i><\/span><span class=\"fusion-toggle-heading\">Machen Sie den schlimmsten Fall zu Ihrem Freund<\/span><\/a><\/h4><\/div><div id=\"88264aa2b73e39559\" class=\"panel-collapse collapse \"><div class=\"panel-body toggle-content fusion-clearfix\">\n<p>Wenn Sie mit einer neuen Situation konfrontiert werden, mit der Sie nicht sehr vertraut sind oder vor der Sie Angst haben, m\u00fcssen Sie ihr die besten Chancen auf Erfolg einr\u00e4umen. Und das kann manchmal bedeuten, dass man aus seiner Komfortzone heraustritt, um zu wachsen, neue M\u00f6glichkeiten zu erkunden und auf alle Ver\u00e4nderungen vorbereitet zu sein, die auf einen zukommen. In solchen F\u00e4llen m\u00fcssen Sie sich daran gew\u00f6hnen, auch unbequeme Dinge zu tun. Hier sind ein paar Schritte, die Ihnen dabei helfen:<\/p>\n<p><strong>Setzen Sie sich ein Ziel: <\/strong>Nehmen Sie sich ein Blatt Papier und schreiben Sie ein Ziel auf, das Sie anstreben.<\/p>\n<ul>\n<li><strong>Ermitteln Sie den Nutzen: <\/strong>Schreiben Sie auf, was das Erreichen Ihres Ziels f\u00fcr Sie bedeuten w\u00fcrde.<\/li>\n<li><strong>Erstellen Sie eine Liste der Aufgaben, die Sie erledigen m\u00fcssen, um Ihr Ziel zu erreichen: <\/strong>Bestimmen Sie die Aktivit\u00e4ten, die Sie regelm\u00e4\u00dfig erledigen m\u00fcssen, um Ihr Ziel zu erreichen, und schreiben Sie 5 Aufgaben auf, die Sie konsequent erledigen m\u00fcssen, um das zu erreichen.<\/li>\n<li><strong>Listen Sie die schlimmsten Dinge auf, die passieren k\u00f6nnen: <\/strong>Einige der angegebenen Aufgaben k\u00f6nnten Ihnen Unbehagen bereiten, aber anstatt Sie mit Ihren Gef\u00fchlen und \u00c4ngsten zu \u00fcberraschen, sollten Sie sich diese eingestehen und aufschreiben, warum Sie sich bei der Ausf\u00fchrung dieser Aufgaben unwohl f\u00fchlen.<\/li>\n<li><strong>Erstellen Sie einen Plan, wie Sie das Schlimmste verhindern k\u00f6nnen: <\/strong>Erstellen Sie einen Plan, der Ihnen hilft, Ihre schlimmsten Bef\u00fcrchtungen nicht wahr werden zu lassen. Stellen Sie sich nicht das Schlimmste vor und lassen Sie sich dadurch vom Handeln abhalten. Lassen Sie sich stattdessen von den schlimmsten Szenarien dazu anspornen, massiv zu handeln, damit Sie Ihre Ziele erreichen k\u00f6nnen.<\/li>\n<li><strong>F\u00fchren Sie den Plan aus: <\/strong>Machen Sie jetzt Schritte au\u00dferhalb Ihrer Komfortzone, die nicht superschnell sein m\u00fcssen, aber halten Sie sich in Bewegung.<\/li>\n<li><strong>Umgeben Sie sich mit anderen Menschen: <\/strong>Schlie\u00dfen Sie sich einer Gruppe von Menschen an, die \u00e4hnliche Ziele haben wie Sie. Dann k\u00f6nnen Sie alle zusammenarbeiten, um sich gegenseitig zu inspirieren, zu ermutigen und auf dem Weg zu unterst\u00fctzen.<\/li>\n<\/ul>\n<p>So gem\u00fctlich und sicher es sich im Moment auch anf\u00fchlen mag, Ihre Komfortzone ist nicht der richtige Ort, wenn Sie wachsen wollen. Oder wenn Sie auf lange Sicht ein gutes Leben f\u00fchren wollen. Sie m\u00fcssen also vorw\u00e4rts gehen. Sie m\u00fcssen sich selbst ein wenig Unbehagen bereiten, damit Sie all die M\u00f6glichkeiten, Chancen und Herausforderungen nutzen k\u00f6nnen, die es auf der anderen Seite gibt. Sie sind in H\u00fclle und F\u00fclle vorhanden. Aber die einzige M\u00f6glichkeit, sie zu erreichen, ist, einen Schritt in Richtung des Unbekannten zu machen. Und dann lernen, es zu genie\u00dfen.<\/p>\n<\/div><\/div><\/div><div class=\"fusion-panel panel-default\"><div class=\"panel-heading\"><h4 class=\"panel-title toggle\"><a aria-expanded=\"false\" aria-controls=\"65773f3732f9fbad1\" role=\"button\" data-toggle=\"collapse\" data-parent=\"#accordion-4411-1\" data-target=\"#65773f3732f9fbad1\" href=\"#65773f3732f9fbad1\"><span class=\"fusion-toggle-icon-wrapper\" aria-hidden=\"true\"><i class=\"fa-fusion-box\" aria-hidden=\"true\"><\/i><\/span><span class=\"fusion-toggle-heading\">Das Leben ist unvollkommen und voll von kleinen Fehlern<\/span><\/a><\/h4><\/div><div id=\"65773f3732f9fbad1\" class=\"panel-collapse collapse \"><div class=\"panel-body toggle-content fusion-clearfix\">\n<p>Ein Fehler ist eine Fehleinsch\u00e4tzung, ein Missverst\u00e4ndnis oder eine fehlgeleitete Handlung. Nicht immer haben Sie schlechte Absichten, wenn Sie Fehler machen &#8211; viele Fehler sind zuf\u00e4llig. Sie k\u00f6nnen auftreten, weil Sie es einfach nicht besser wussten, sei es im Privat- oder Berufsleben. Mehrere aufeinander folgende Fehler k\u00f6nnen zum Scheitern f\u00fchren, aber die Begriffe sind nicht gleichbedeutend. Die Angst vor dem Scheitern ist nat\u00fcrlich. Aber da der Mensch nicht perfekt ist, sind Fehler unvermeidlich, und sowohl Fehler als auch Misserfolge sind gro\u00dfartige Lernerfahrungen. Das Wichtigste ist, was wir aus unseren Fehlern mitnehmen und wie wir lernen, sie nicht noch einmal zu machen.<\/p>\n<p><span style=\"text-decoration: underline;\">Fehler zu machen hat immer Vorteile, wenn Sie nach einem Fehler die folgenden Schritte befolgen:\u00a0<\/span><\/p>\n<ol>\n<li><strong>Fehler eingestehen.<\/strong><\/li>\n<li><strong>Den Fehler neu bewerten und analysieren.<\/strong><\/li>\n<li><strong>Stellen Sie sich den schwierigen Fragen.<\/strong><\/li>\n<li><strong>Setzen Sie die Lektionen, die Sie gelernt haben, in die Praxis um.<\/strong><\/li>\n<li><strong>\u00dcberpr\u00fcfen Sie Ihre Fortschritte.<\/strong><\/li>\n<li><strong>Erkennen Sie an, dass es in Ordnung ist, sich verletzlich zu f\u00fchlen.<\/strong><\/li>\n<li><strong>Denken Sie daran, dass wir Fehler nicht vermeiden k\u00f6nnen.<\/strong><\/li>\n<\/ol>\n<p>Das Leben ist hart. Aber mit den Tiefs kommen die Hochs, und Ihre Situation wird besser werden. Wenn Sie oder jemand, den Sie kennen, sich niedergeschlagen f\u00fchlt, lesen Sie die folgenden inspirierenden Zitate. Sie werden Ihnen garantiert ein L\u00e4cheln ins Gesicht zaubern und Ihnen den n\u00f6tigen Ansporn geben, alles, was Sie gelernt haben, zu sammeln und weiterzumachen.<\/p>\n<p><em>&#8222;Die Vergangenheit kann wehtun. Aber du kannst entweder vor ihr weglaufen oder aus ihr lernen.&#8220;<\/em><\/p>\n<p><em>&#8222;Lerne aus jedem Fehler, denn jede Erfahrung, jede Begegnung und vor allem deine Fehler sind dazu da, dich zu lehren und dich zu zwingen, mehr von dem zu sein, was du bist.&#8220;<\/em><\/p>\n<\/div><\/div><\/div><div class=\"fusion-panel panel-default\"><div class=\"panel-heading\"><h4 class=\"panel-title toggle\"><a aria-expanded=\"false\" aria-controls=\"62781ef8cabc82432\" role=\"button\" data-toggle=\"collapse\" data-parent=\"#accordion-4411-1\" data-target=\"#62781ef8cabc82432\" href=\"#62781ef8cabc82432\"><span class=\"fusion-toggle-icon-wrapper\" aria-hidden=\"true\"><i class=\"fa-fusion-box\" aria-hidden=\"true\"><\/i><\/span><span class=\"fusion-toggle-heading\">Kritik ist gut<\/span><\/a><\/h4><\/div><div id=\"62781ef8cabc82432\" class=\"panel-collapse collapse \"><div class=\"panel-body toggle-content fusion-clearfix\">\n<p>Kritik trifft uns manchmal hart und unerwartet. Sie kann Sie w\u00fctend oder \u00e4ngstlich machen. Mehr Gelassenheit w\u00e4re sch\u00f6n. Wie Sie Ihren Kopf oben und Ihren Puls unten halten k\u00f6nnen, wollen wir im Folgenden zeigen.<\/p>\n<p><strong>Tipp 1: Nehmen Sie jede Kritik ernst!<\/strong><\/p>\n<p>In den meisten F\u00e4llen ist die erste spontane Reaktion auf eine kritische Bemerkung zu Ihrer Person oder Ihrer Arbeit, sich zu verteidigen. Sie sollten es aber unbedingt unterlassen, sich zu verteidigen und mit Ihrem Kritiker zu streiten. Nehmen Sie die Kritik immer ernst und gehen Sie zun\u00e4chst immer davon aus, dass Ihr Gegen\u00fcber Recht hat. Dabei spielt es keine Rolle, wer die Kritik \u00e4u\u00dfert oder worauf sich die Kritik bezieht. Sie sollten jede Kritik ernst nehmen und dar\u00fcber nachdenken, ob sie berechtigt ist und wie Sie die Kritik umsetzen k\u00f6nnen.<\/p>\n<p><strong>Tipp 2: Hinterfragen Sie die Kritik!<\/strong><\/p>\n<p>Aber man sollte Kritik nicht einfach hinnehmen. Es ist besser, die Kritik zu hinterfragen. Bitten Sie den Kritiker, seine Kritik zu pr\u00e4zisieren. Was genau st\u00f6rt ihn? Mit welchen konkreten Beispielen illustriert er seine Kritik? Was k\u00f6nnen Sie in Zukunft besser machen? Wenn er diese Fragen beantwortet, wissen Sie genau, worauf sich seine Kritik gr\u00fcndet und wie Sie sie konkret umsetzen k\u00f6nnen. Anschlie\u00dfend sollten Sie sich die Zeit nehmen, \u00fcber das Gesagte nachzudenken. Fragen Sie sich, ob Ihr Kritiker Recht hat. Seien Sie bei der Beantwortung dieser Frage ehrlich zu sich selbst und geben Sie Ihre Fehler zu. Dies ist kein Zeichen von Schw\u00e4che, sondern zeigt im Gegenteil, dass Sie konstruktive Kritik annehmen und umsetzen k\u00f6nnen.<\/p>\n<p><strong>Tipp 3: Nimm Kritik nie pers\u00f6nlich!<\/strong><\/p>\n<p>Nat\u00fcrlich ist es nie angenehm, von anderen kritisiert zu werden und die eigenen Fehler vorgef\u00fchrt zu bekommen. Aber auch wenn es schwerf\u00e4llt, sollten Sie versuchen, Kritik nicht pers\u00f6nlich zu nehmen. Im Beruf richtet sich die Kritik meist nicht gegen Sie pers\u00f6nlich, sondern gegen Arbeitsabl\u00e4ufe, Kommunikationsprobleme oder unklare Aufgaben und Zust\u00e4ndigkeiten.<\/p>\n<p><strong>Tipp 4: Sehen Sie Kritik als Chance!<\/strong><\/p>\n<p>Um besser mit Kritik umgehen zu k\u00f6nnen, sollten Sie Kritik auch eher als Chance sehen und nicht als Angriff. Sehen Sie es doch einmal so: Ohne kritische Kommentare von anderen Menschen w\u00fcssten Sie nicht, was Sie besser machen k\u00f6nnten. Konstruktive Kritik ist daher sehr wichtig, um sich zu entwickeln und zu verbessern. Bitten Sie deshalb regelm\u00e4\u00dfig um Feedback im Job &#8211; von Kollegen und von Ihrem Chef. Dieser Austausch ist besonders wertvoll, weil Sie dadurch genau wissen, wo Sie stehen und was Sie besser machen k\u00f6nnen.<\/p>\n<p><strong>Tipp 5: Seien Sie selbstkritisch!<\/strong><\/p>\n<p>Wenn Sie sich selbst und Ihre Arbeit kritisch betrachten, k\u00f6nnen Sie auch viel besser mit Kritik von anderen umgehen. Reflektieren Sie regelm\u00e4\u00dfig Ihr Verhalten und Ihre Leistung im Job. Seien Sie kritisch und \u00e4ndern Sie die Dinge, mit denen Sie nicht zufrieden sind.<\/p>\n<\/div><\/div><\/div><div class=\"fusion-panel panel-default\"><div class=\"panel-heading\"><h4 class=\"panel-title toggle\"><a aria-expanded=\"false\" aria-controls=\"9f2b584c27843f6a3\" role=\"button\" data-toggle=\"collapse\" data-parent=\"#accordion-4411-1\" data-target=\"#9f2b584c27843f6a3\" href=\"#9f2b584c27843f6a3\"><span class=\"fusion-toggle-icon-wrapper\" aria-hidden=\"true\"><i class=\"fa-fusion-box\" aria-hidden=\"true\"><\/i><\/span><span class=\"fusion-toggle-heading\">Praxis ist besser als Theorie<\/span><\/a><\/h4><\/div><div id=\"9f2b584c27843f6a3\" class=\"panel-collapse collapse \"><div class=\"panel-body toggle-content fusion-clearfix\">\n<p>Um antifragil zu sein, ist es besser, sich an einfachen empirischen Regeln zu orientieren, anstatt zu versuchen, die Welt zu begreifen.\u00a0Nur wenn man &#8222;\u00fcbt&#8220; und sich entspannt, wird man verstehen, was wirklich funktioniert. Schlie\u00dflich ist der beste Weg, die Zukunft zu entdecken, sie zu erschaffen.<br \/>\nWenn Sie eine wichtige Entscheidung \u00fcber Ihre berufliche Laufbahn treffen m\u00fcssen, z. B. einen Wechsel des Unternehmens oder des Arbeitsplatzes, gibt es kein Wissen, das Ihnen zu verstehen gibt, ob diese Wahl Sie mehr befriedigen wird als die derzeitige Situation.\u00a0Sie k\u00f6nnen viele Vorhersagen machen, Sie k\u00f6nnen eine spezialisierte Berufsberatung in Anspruch nehmen, Sie k\u00f6nnen viel dar\u00fcber lesen, was Sie tun m\u00f6chten, Ihre Freunde haben Ihnen viel Gutes \u00fcber einen neuen Job oder ein anderes Unternehmen erz\u00e4hlt. Nun, das ist alles Theorie: Sie k\u00f6nnen das Wesentliche dieser Wahl nur entdecken, indem Sie sich praktisch verhalten.\u00a0Zum Beispiel:<\/p>\n<ul>\n<li>Versuchen Sie in Ihrer Freizeit, sich mit dem neuen Job oder dem neuen Unternehmen vertraut zu machen;<\/li>\n<li>H\u00f6ren Sie bedingungslos auf sich selbst;<\/li>\n<li>Schaffen Sie Ihr eigenes Bewusstsein auf der Grundlage Ihrer praktischen Erfahrungen.<\/li>\n<\/ul>\n<p>Auch bei der Erziehung Ihrer Kinder sind Sie immer dazu angehalten, erzieherische Ma\u00dfnahmen zu ergreifen. In dem Bestreben, die richtige Entscheidung zu treffen, machen sich viele Menschen auf den Weg, um zu studieren, wie genau sie ihre Kinder erziehen sollen. Studieren ist nicht falsch, aber es reicht nicht aus.<\/p>\n<p>Ein guter Weg, seine Kinder zu erziehen, besteht darin, sich von seinen eigenen positiven Werten leiten zu lassen, diese Werte zu vermitteln und dann viel zu \u00fcben. Was bedeutet das? Es bedeutet, mit seinen Kindern in Kontakt zu sein, die Ergebnisse zu sichten und m\u00f6glicherweise die vermittelten Handlungen oder Erziehungsbotschaften zu korrigieren, in einem endlosen Weg von Versuch und Irrtum. Wenn etwas nicht funktioniert hat, ist das kein Problem, kein Misserfolg: Es ist ein Lernprozess. Man kann es auf der Grundlage dieser Lektion, die aus der Praxis und damit aus der Realit\u00e4t stammt, korrigieren.<\/p>\n<p>In der Schweiz, einem der reichsten L\u00e4nder der Welt, ist der Anteil der Menschen mit Hochschulbildung geringer als in anderen entwickelten L\u00e4ndern. Dennoch ist die Schweiz weiterhin wohlhabend. Der Grund daf\u00fcr ist, dass dieses Land eine starke Lehrlingstradition hat: Berufliche F\u00e4higkeiten werden wie in der Antike vom Meister auf den Lehrling \u00fcbertragen.<\/p>\n<\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><div style=\"text-align:center;\"><style type=\"text\/css\">.fusion-button.button-1 {border-radius:4px;}<\/style><a class=\"fusion-button button-flat fusion-button-default-size button-default button-1 fusion-button-default-span fusion-button-default-type\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\" href=\"https:\/\/www.becomingproject.eu\/wp-content\/uploads\/2023\/08\/ANTIFRAGILE_PRINCIPLES_DE.zip\" style=\"margin-top:45px;margin-bottom:10px;\"><span class=\"fusion-button-text\">HERUNTERLADEN<\/span><\/a><\/div><\/div><style type=\"text\/css\">.fusion-body .fusion-builder-column-3{width:100% !important;margin-top : 0px;margin-bottom : 20px;}.fusion-builder-column-3 > .fusion-column-wrapper {padding-top : 0px !important;padding-right : 0px !important;margin-right : 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