Kommunikationskampagne
Eine Kommunikationskampagne ist ein detaillierter Marketingplan, mit dem Ziel, wichtige Botschaften an Menschen zu vermitteln. Dabei wird festgelegt, wen Sie erreichen möchten, was Sie aussagen möchten und wie Sie am besten mit Ihrer Zielgruppe kommunizieren. In unserem konkreten Anwendungsfall geht es darum, das Bewusstsein von lebenslangem Lernen und persönlicher Weiterentwicklung für Beschäftigte mit geringen Qualifikationen zu stärken.
Im Rahmen des BECOMING Projekts wurden eine Reihe von nützlichen Grafiken erstellt. Sie betonen die Wichtigkeit des lebenslangen Lernens und sind so gestaltet, dass auch Personen mit geringer Qualifikation oder Sprachbarrieren sie leicht verstehen können. Sie können den kompletten Satz der 18 Infografiken herunterladen. Außerdem gibt es einen Leitfaden zur Verwendung dieser Grafiken.
Mittelstand: Handlungsempfehlungen für Personalentwicklung und Weiterbildung
Mittelstand Handlungsempfehlungen für Personalentwicklung und Weiterbildung
Arbeitgeber und Führungskräfte, die ihre Beschäftigten weiterentwickeln und fördern, profitieren vielfältig. Durch Qualifizierung und Weiterbildung erwerben Beschäftigte neue Fähigkeiten und Kenntnisse, die zugleich Arbeitszufriedenheit, Motivation und Produktivität steigern.
Darüber hinaus fördert Personalentwicklung, das Engagement und die Loyalität gegenüber dem Arbeitgeber und führt damit zu einer höheren Bindungsrate und geringeren Einstellungskosten.
WEITERFÜHRENDE VIDEOS
Gering qualifizierte Arbeitskräfte motivieren
KMU motivieren, weiter in ihre Mitarbeiter zu investieren
Die Notwendigkeit des lebenslangen Lernens aufzeigen
