In questa sezione vi forniamo una serie di strumenti esperienziali che i lavoratori delle PMI possono utilizzare autonomamente per sviluppare le competenze chiave. Attraverso di essi, i lavoratori possono aumentare la propria autoconsapevolezza professionale, sviluppare una visione personale e un piano di sviluppo della carriera, gestire efficacemente il tempo e le informazioni, lavorare con gli altri in modo produttivo e gestire il proprio processo di apprendimento e la propria carriera. Qui possono trovare anche strumenti pratici per sviluppare la capacità di affrontare l’incertezza, mantenere il benessere fisico ed emotivo, sviluppare l’empatia e gestire i conflitti.

I continui e rapidi cambiamenti in tutte le dimensioni della nostra vita ci spingono a essere flessibili. È quindi molto importante prendere in mano la propria carriera.

Dovreste trovare un modo per arginare l’imprevedibilità della vostra carriera professionale e, al contrario, darle una direzione chiara, rendendola prevedibile.

La gestione del tempo aiuta a prendere le decisioni giuste e serve come bussola per la vita e il lavoro di tutti i giorni. Il metodo 10-10-10, la vision board o molti altri…

Comprendere come esistere in una cultura di gruppo con regole e valori condivisi e la necessità di una pianificazione e di un processo decisionale comuni.

Dovete prendere decisioni ogni giorno. Quando pensate: non fidatevi delle vostre sensazioni – pensate lentamente – il pensiero veloce può portare a errori di calcolo.

Il vostro benessere deve essere la vostra priorità assoluta.Solo così potrete affrontare le sfide quotidiane e continuare a crescere.

L’empatia è una qualità fondamentale per stabilire e mantenere relazioni interpersonali sane.Permette di vedere le cose da una prospettiva diversa e di sviluppare la propria personalità.

I principi di antifragilità si riferiscono a un sistema che trae vantaggio da shock, incertezza e disordine.Diventa così più forte e più resiliente, invece di essere semplicemente resistente a questi fattori di stress.